Sommario
OGGETTO DI DIVERTIMENTO IMPIEGATO: Lo scopo di Funemployed è quello di essere il giocatore con il maggior numero di carte lavoro alla fine della partita.
NUMERO DI GIOCATORI: 3 o più giocatori
MATERIALI: 89 Schede di lavoro, 359 Schede di qualificazione e Regole
TIPO DI GIOCO: Gioco di carte per feste
PUBBLICO: 18+
PANORAMICA DI FUNEMPLOYED
Costruite il vostro nuovo curriculum con qualità come barba finta, senso di colpa e steroidi. I giocatori cercano di ottenere carte qualifica migliori, ma una volta iniziato il round dovete lavorare con quello che avete. Ogni giocatore, a turno, difende il motivo per cui le sue qualifiche lo renderebbero il più adatto per il lavoro in questione, nella speranza di ottenere una carta lavoro.
Il giocatore con il maggior numero di carte Lavoro vince la partita, quindi è necessario essere persuasivi e pensare in fretta! Hai bisogno del Lavoro!
Sono disponibili pacchetti di espansione per aggiungere altre carte, risposte migliori e accogliere più giocatori.
IMPOSTAZIONE
Prima di iniziare, assicurarsi che tutte le carte Lavoro e le carte Qualificazione siano ben mescolate. Posizionare le carte Lavoro sul tavolo a destra dell'area di gioco e posizionare un mazzo di carte Qualificazione a sinistra dell'area di gioco.
I giocatori devono scegliere chi sarà il primo Datore di Lavoro. Il Datore di Lavoro distribuisce a ciascun candidato 4 Carte Qualificazione. Il Datore di Lavoro conserva un numero di Carte Qualificazione pari al numero di giocatori del gruppo. Il Datore di Lavoro posiziona quindi 10 Carte Qualificazione, a faccia in su, al centro dell'area di gioco. Il Datore di Lavoro rivela la Carta Lavoro in alto, mostrando ai Candidati cosa stanno richiedendo.per.
GIOCO
Per iniziare, il Datore di lavoro gira una carta Lavoro. I candidati e il Datore di lavoro hanno qualche momento per scambiare le loro carte con altre presenti nell'area di gioco. Il problema è che tutti lo fanno in una volta sola e, una volta scaduto il tempo, si rimane con quello che si ha.
Dopo che tutti i giocatori hanno le loro carte, inizia il giocatore alla sinistra del Datore di lavoro. Il candidato presenta al Datore di lavoro le sue carte di qualifica, una alla volta, e spiega perché è il più adatto per la posizione. Quando il candidato ha finito di parlare, il Datore di lavoro gli presenta una carta dalla sua mano e il candidato deve spiegare o giustificare la carta.
Dopo che tutti i Candidati hanno fatto la loro proposta, il Datore di Lavoro sceglie quello più qualificato e gli dà la Carta Lavoro. Dopo che il lavoro è stato assicurato, tutte le Carte Qualificazione usate in quel turno vengono scartate, tranne la 10 al centro, e ne vengono date di nuove. Il giocatore alla sinistra del Datore di Lavoro diventa il nuovo Datore di Lavoro per il turno successivo.
Il gioco termina dopo un certo numero di round, determinato dal numero di giocatori del gruppo. Al termine del gioco, il giocatore con il maggior numero di carte Lavoro vince la partita!
GAMEPLAY AGGIUNTIVO
IN RITARDO AL COLLOQUIO
A ogni giocatore vengono distribuite 4 carte Qualifica, ma non può guardarle. Durante il colloquio, ogni giocatore deve girare una carta Qualifica alla volta e ragionare con calma. L'obiettivo è difendere il motivo per cui le sue nuove qualifiche sono adatte a questa posizione.
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Ogni giocatore deve costruire un curriculum come al solito, solo che non è per lui! Dopo che ogni giocatore ha costruito il suo curriculum e ha una manciata di qualifiche, deve passarlo al giocatore alla sua destra. Come se la caverà con una manciata di qualifiche scelte da voi?
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Il numero di round dipende dal numero di giocatori: se ci sono da 3 a 6 giocatori, il gioco termina dopo due round e vince il giocatore con il maggior numero di carte lavoro. Se ci sono più di 6 giocatori, il gioco termina dopo un round e vince il giocatore con il maggior numero di carte lavoro.
