Բովանդակություն
ԶԲԱՂՎԱԾ ԺԱՄԱՆՑԻ ՕԲՅԵԿՏԸ. Funemployed-ի նպատակն է մինչև խաղի ավարտը լինել ամենաշատ աշխատանքային քարտ ունեցող խաղացողը:
ԽԱՂԱՑՈՂՆԵՐԻ ԹԻՎԸ: : 3 կամ ավելի խաղացողներ
ՆՅՈՒԹԵՐ. 89 Աշխատանքային քարտեր, 359 որակավորման քարտեր և կանոններ
ԽԱՂԻ ՏԵՍԱԿԸ. Party Card Խաղ
Հանդիսատես. 18+
FUNEMPLOYED OF ակնարկ
Կառուցեք ձեր նոր ռեզյումեն այնպիսի հատկություններով, ինչպիսիք են կեղծ մորուքը, մեղքի զգացում և ստերոիդներ: Խաղացողները փորձում են ստանալ ավելի լավ որակավորման քարտեր, բայց երբ փուլը սկսվում է, դուք պետք է աշխատեք ձեր ունեցածի հետ: Յուրաքանչյուր խաղացող հերթով պաշտպանում է, թե ինչու է իր որակավորումը լավագույնս հարմարեցնելու աշխատանքին՝ հուսալով, որ նրանք կարող են վաստակել Job Card:
Ամենից շատ Job Card ունեցող խաղացողը հաղթում է խաղը, այնպես որ դուք պետք է լինեք համոզիչ և ոտքի վրա մտածիր: Ձեզ անհրաժեշտ է Աշխատանքը:
Ընդլայնման փաթեթները հասանելի են ավելի շատ քարտեր ավելացնելու, ավելի լավ պատասխաններ տալու և ավելի շատ խաղացողներ տեղավորելու համար:
SETUP
Սկսելուց առաջ համոզվեք, որ բոլոր Աշխատանքային քարտերը և որակավորման քարտերը լավ խառնված են: Տեղադրեք Աշխատանքային քարտերը սեղանի վրա խաղահրապարակի աջ կողմում և դրեք որակավորման քարտերի տախտակ խաղադաշտի ձախ կողմում:
Խաղացողները պետք է ընտրեն, թե ով կլինի առաջին Գործատուն: Այնուհետև Գործատուն յուրաքանչյուր դիմորդի կտրամադրի 4 Որակավորման քարտ: Գործատուն կպահի մի շարք որակավորման քարտեր, որոնք հավասար են խմբի խաղացողների թվին: Գործատուն ուրեմնտեղադրում է 10 Որակավորման քարտ, դեմքով դեպի վեր, խաղադաշտի մեջտեղում: Գործատուն բացահայտում է աշխատանքի լավագույն քարտը՝ Դիմորդներին ցույց տալով, թե ինչի համար են նրանք դիմում:
Տես նաեւ: Monopoly Սեղանի խաղի կանոններ - Ինչպես խաղալ MonopolyGAMEPLAY
Սկսելու համար Գործատուն շրջում է Աշխատանքային քարտը: Դիմորդները և Գործատուն մի քանի ակնթարթ են ստանում իրենց քարտերը խաղադաշտում այլ քարտերով փոխելու համար: Բռնելն այն է, որ բոլորն էլ դա անում են մեկ անգամ, և երբ ժամանակը ավարտվում է, դու մնում ես քո ունեցածով:
Տես նաեւ: QWIRKLE - Իմացեք, թե ինչպես խաղալ Gamerules.com-ի հետԱյն բանից հետո, երբ յուրաքանչյուր խաղացող ունի իր քարտերը, սկսվում է Գործատուի ձախ կողմում գտնվող խաղացողը: Նրանք հարցազրույց են տալիս՝ մեկ առ մեկ ներկայացնելով Գործատուին իրենց որակավորման քարտերը և բացատրելով, թե ինչու են դա իրենց լավագույնս համապատասխանում այդ պաշտոնին: Երբ Դիմորդը ավարտում է իր ելույթը, Գործատուն նրանց է ներկայացնում քարտը ձեռքից, և Դիմորդը պետք է բացատրի կամ հիմնավորի քարտը:
Այն բանից հետո, երբ բոլոր Դիմորդները ներկայացնեն իրենց ելույթը, Գործատուն ընտրում է, թե որն է: ամենաորակյալը և նրանց տալիս է Job Card: Աշխատանքն ապահովելուց հետո այդ փուլում օգտագործված բոլոր որակավորման քարտերը հանվում են, բացառությամբ մեջտեղում գտնվող 10-ի, և տրվում են նորերը: Գործատուի ձախ կողմում գտնվող խաղացողը դառնում է նոր Գործատու հաջորդ փուլի համար:
Խաղն ավարտվում է որոշակի քանակությամբ ռաունդներից հետո: Այս թիվը որոշվում է խմբում խաղացողների թվով: Երբ խաղն ավարտվում է, այն խաղացողը, ով ունի ամենաշատ Աշխատանքային քարտերը, հաղթում էխաղ!
ԼՐԱՑՈՒՑԻՉ ԽԱՂԻ
ՀԱՐՑԱԶՐՈՒՅՑԸ ՈՒՇ Է
Յուրաքանչյուր խաղացողի բաժանվում է 4 որակավորման քարտ, սակայն նրանք չեն կարողանում նրանց նայելու համար։ Հարցազրույցի ընթացքում յուրաքանչյուր խաղացող պետք է միանգամից շրջի մեկ որակավորման քարտ և մտածի ոտքի վրա: Նպատակը պաշտպանելն է, թե ինչու են ձեր նորահայտ որակավորումները լավ համապատասխանում այս պաշտոնին:
ՍՐԱՆՑ ՆՄԱՆ ԸՆԿԵՐՆԵՐԻ ՀԵՏ
Յուրաքանչյուր խաղացող պետք է ստեղծի սովորական ռեզյումե, բացառությամբ դա նրանց համար չէ! Այն բանից հետո, երբ յուրաքանչյուր խաղացող կազմի իր ռեզյումեն և ունենա մի քանի որակավորում, նրանք պետք է այն փոխանցեն իրենց աջ կողմում գտնվող խաղացողին: Ինչպե՞ս կանցնեն ձեր ընտրած մի քանի որակավորումների հետ:
ԽԱՂԻ ՎԵՐՋ
Խաղացված ռաունդների քանակը կախված է խաղացողների քանակից: Եթե 3-6 խաղացող կա, խաղն ավարտվում է երկու փուլից հետո, և հաղթում է ամենաշատ աշխատանքային քարտ ունեցող խաղացողը: Եթե կան 6-ից ավելի խաղացողներ, խաղն ավարտվում է մեկ փուլից հետո, և հաղթում է ամենաշատ աշխատանքային քարտ ունեցող խաղացողը:
