Sisukord
OBJEKTI LÕBUS TÖÖLE: Funemployed'i eesmärk on olla mängija, kellel on mängu lõpuks kõige rohkem töökaarte.
MÄNGIJATE ARV: 3 või enam mängijat
MATERJALID: 89 ametikaarti, 359 kvalifikatsioonikaarti ja eeskirjad
MÄNGU TÜÜP: Peo kaardimäng
AUDIENCE: 18+
ÜLEVAADE FUNEMPLOYED'IST
Ehita oma uus elulookirjeldus selliste omadustega nagu võltsbart, süütunne ja steroidid. Mängijad püüavad saada paremaid kvalifikatsioonikaarte, kuid kui voor algab, tuleb töötada sellega, mis on olemas. Iga mängija kaitseb kordamööda, miks tema kvalifikatsioon oleks parim sobivus antud töökohale, lootuses, et ta saab töökoha kaardi.
Mängu võidab mängija, kellel on kõige rohkem Töökaarte, seega pead olema veenev ja mõtlema kiiresti! Sul on vaja Töökaarti!
Vaata ka: SLEEPING QUEENS - Õppige mängima Gamerules.com-igaSaadaval on laienduspaketid, mis lisavad rohkem kaarte, paremaid vastuseid ja mahutavad rohkem mängijaid.
Vaata ka: MIDA SINU MEME? - Õppige mängima Gamerules.com-igaSETUP
Enne alustamist veenduge, et kõik töökaardid ja kvalifikatsioonikaardid on hästi segatud. Asetage töökaardid mängualast paremale lauale ja kvalifikatsioonikaartide pakk mängualast vasakule.
Mängijad peavad valima, kes on esimene tööandja. Seejärel jagab tööandja igale taotlejale 4 kvalifikatsioonikaarti. Tööandja hoiab endale nii palju kvalifikatsioonikaarte, kui palju on mängijaid rühmas. Seejärel paneb tööandja 10 kvalifikatsioonikaarti ülespoole mänguala keskele. Tööandja paljastab ülemise töökoha kaardi, mis näitab taotlejatele, mida nad taotlevad.jaoks.
GAMEPLAY
Alustuseks viskab tööandja ühe töökaardi ümber. Taotlejad ja tööandja saavad mõne hetke, et vahetada oma kaardid teiste kaartidega mänguväljakul. Konks on selles, et kõik teevad seda korraga ja kui aeg on läbi, jäädakse selle juurde, mis on olemas.
Kui iga mängija on oma kaardid kätte saanud, alustab Tööandjast vasakule jääv mängija. Ta alustab intervjuud, esitades Tööandjale ükshaaval oma kvalifikatsioonikaardid ja selgitades, miks just tema sobib kõige paremini ametikohale. Kui taotleja on oma ettekandega valmis, esitab Tööandja talle ühe kaardi oma käest ja taotleja peab seda selgitama või põhjendama.
Pärast seda, kui kõik taotlejad on andnud oma panuse, valib Tööandja välja kõige sobivama ja annab talle töökoha kaardi. Pärast töökoha saamist visatakse ära kõik selles voorus kasutatud kvalifikatsioonikaardid, välja arvatud 10 keskel olevat kaarti, ja antakse uued. Tööandjast vasakul asuv mängija saab järgmiseks vooruks uueks Tööandjaks.
Mäng lõpeb pärast teatud arvu voorusid. See arv sõltub mängijate arvust grupis. Kui mäng on lõppenud, võidab mängu see mängija, kellel on kõige rohkem töökaarte!
TÄIENDAV MÄNGIMINE
HILINENUD INTERVJUULE
Igale mängijale jagatakse 4 kvalifikatsioonikaarti, kuid nad ei saa neid vaadata. Intervjuu ajal peab iga mängija keerama ühe kvalifikatsioonikaardi korraga ümber ja mõtlema. Eesmärk on kaitsta, miks teie uus kvalifikatsioon sobib sellele ametikohale.
SELLISTE SÕPRADEGA
Iga mängija peab koostama elulookirjelduse nagu tavaliselt, ainult et see ei ole neile! Kui iga mängija on oma elulookirjelduse koostanud ja tal on käputäis kvalifikatsiooni, peab ta selle edasi andma paremal poolel olevale mängijale. Kuidas neil läheb käputäie kvalifikatsiooniga, mille sa ise valisid?
MÄNGU LÕPP
Mängitud voorude arv sõltub mängijate arvust. 3-6 mängija korral lõpeb mäng pärast kahte vooru ja võidab mängija, kellel on kõige rohkem töökaarte. Kui mängijaid on rohkem kui 6, lõpeb mäng pärast ühte vooru ja võidab mängija, kellel on kõige rohkem töökaarte.
