सामग्री तालिका
रमाइलो रोजगारीको उद्देश्य: Funemployed को उद्देश्य खेलको अन्त्यसम्ममा सबैभन्दा धेरै रोजगार कार्ड प्राप्त गर्ने खेलाडी हुनु हो।
खेलाडीहरूको संख्या : ३ वा बढी खेलाडीहरू
सामग्रीहरू: 89 जागिर कार्डहरू, 359 योग्यता कार्डहरू, र नियमहरू
खेलको प्रकार: पार्टी कार्ड खेल
दर्शक: 18+
FUNEMPLOYED को अवलोकन
नक्कली दाह्री जस्ता गुणहरू सहित आफ्नो नयाँ बायोडाटा बनाउनुहोस्, अपराध, र स्टेरोइडहरू। खेलाडीहरूले राम्रो योग्यता कार्डहरू प्राप्त गर्ने प्रयास गर्छन्, तर एक पटक राउन्ड सुरु भएपछि तपाईंले आफूसँग भएको कुरासँग काम गर्नुपर्छ। प्रत्येक खेलाडीले पालैपालो आफ्नो योग्यताले उनीहरूलाई रोजगार कार्ड स्कोर गर्न सक्ने आशामा उनीहरूलाई कामको लागि सबैभन्दा उपयुक्त बनाउनु पर्छ भन्ने कुराको रक्षा गर्छ।
सबैभन्दा धेरै रोजगार कार्ड भएको खेलाडीले खेल जित्छ, त्यसैले तपाईंले प्रेरक र आफ्नो खुट्टा मा सोच्नुहोस्! तपाईंलाई जागिर चाहिन्छ!
विस्तार प्याकहरू थप कार्डहरू, राम्रो जवाफहरू, र थप खेलाडीहरू समायोजन गर्न उपलब्ध छन्।
SETUP
सुरु गर्नु अघि, सुनिश्चित गर्नुहोस् कि सबै रोजगार कार्ड र योग्यता कार्डहरू राम्रोसँग फेरबदल गरिएको छ। खेल क्षेत्रको दायाँ पट्टिको टेबलमा रोजगार कार्डहरू राख्नुहोस् र खेल क्षेत्रको बाँयामा योग्यता कार्डहरूको डेक राख्नुहोस्।
खेलाडीहरूले पहिलो रोजगारदाता को हुने छनोट गर्नुपर्छ। त्यसपछि रोजगारदाताले प्रत्येक आवेदकलाई ४ योग्यता कार्डहरू डिल गर्नेछन्। नियोक्ताले समूहमा खेलाडीहरूको संख्या बराबर योग्यता कार्डहरू राख्नेछ। त्यसपछि रोजगारदाता10 योग्यता कार्डहरू, फेस अप, खेल क्षेत्रको बीचमा राख्नुहोस्। नियोक्ताले शीर्ष रोजगार कार्ड प्रकट गर्दछ, आवेदकहरूलाई उनीहरूले केका लागि आवेदन दिइरहेका छन् भनेर देखाउँछन्।
यो पनि हेर्नुहोस्: Toepen कार्ड खेल नियमहरू - खेल नियमहरूसँग कसरी खेल्ने सिक्नुहोस्गेमप्ले
सुरु गर्नको लागि, नियोक्ताले रोजगार कार्ड फ्लिप गर्दछ। आवेदकहरू, र रोजगारदाताले खेल्ने क्षेत्रमा अन्य कार्डहरूसँग आफ्नो कार्डहरू बदल्न केही क्षणहरू पाउँछन्। क्याच यो हो कि सबैले एकै समयमा यो गर्छन्, र एक पटक समय सकिएपछि, तपाईंसँग जे छ त्यसमा अड्किएको छ।
प्रत्येक खेलाडीको कार्डहरू भएपछि, नियोक्ताको बायाँतिरको खेलाडी सुरु हुन्छ। उनीहरूले रोजगारदातालाई उनीहरूको योग्यता कार्डहरू एक पटकमा प्रस्तुत गरेर र त्यसले उनीहरूलाई पदको लागि किन उपयुक्त बनाउँछ भनेर व्याख्या गरेर अन्तर्वार्ता लिन्छन्। जब आवेदकले आफ्नो पिचको साथ समाप्त हुन्छ, नियोक्ताले उनीहरूलाई आफ्नो हातबाट कार्ड प्रस्तुत गर्दछ, र आवेदकले कार्डको व्याख्या वा औचित्य गर्नुपर्छ।
सबै आवेदकहरूले आफ्नो पिच दिएपछि, रोजगारदाताले छनौट गर्दछ कि कुन हो। सबैभन्दा योग्य र तिनीहरूलाई रोजगार कार्ड दिन्छ। काम सुरक्षित भइसकेपछि, बीचमा रहेका १० बाहेक त्यो राउण्डमा प्रयोग भएका सबै योग्यता कार्डहरू खारेज गरी नयाँ दिइन्छ। नियोक्ताको बायाँपट्टिको खेलाडी अर्को राउन्डको लागि नयाँ रोजगारदाता बन्छ।
खेल निश्चित संख्याको राउन्ड पछि समाप्त हुन्छ। यो संख्या समूह भित्रका खेलाडीहरूको संख्याद्वारा निर्धारण गरिन्छ। जब खेल समाप्त हुन्छ, सबैभन्दा धेरै रोजगार कार्ड भएको खेलाडीले जित्छखेल!
अतिरिक्त खेल खेल
अन्तर्वार्ताको लागि ढिलो
प्रत्येक खेलाडीलाई ४ योग्यता कार्ड दिइन्छ, तर तिनीहरू असक्षम छन् तिनीहरूलाई हेर्न। अन्तर्वार्ता लिँदा, प्रत्येक खेलाडीले एक पटकमा एउटा योग्यता कार्ड पल्टाउनु पर्छ र आफ्नो खुट्टामा सोच्नु पर्छ। तपाईंको नयाँ पाइने योग्यताहरू यस पदका लागि किन उपयुक्त छन् भन्ने कुराको रक्षा गर्नु लक्ष्य हो।
यस्ता साथीहरूसँग
प्रत्येक खेलाडीले सामान्य जस्तै रिजुमे निर्माण गर्ने हो, बाहेक यो तिनीहरूको लागि होइन! प्रत्येक खेलाडीले आफ्नो रिज्युम बनाएपछि र मुट्ठीभर योग्यताहरू भए पछि, तिनीहरूले आफ्नो दायाँपट्टि खेलाडीलाई पास गर्नुपर्छ। तपाईंले रोज्नुभएका मुट्ठीभर योग्यताहरूसँग तिनीहरूले कसरी भाडा गर्नेछन्?
यो पनि हेर्नुहोस्: शटगन रिले खेल नियम - शटगन रिले कसरी खेल्नेखेलको अन्त्य
खेलिएका राउन्डहरूको संख्या खेलाडीहरूको संख्यामा निर्भर गर्दछ। यदि त्यहाँ 3-6 खेलाडीहरू छन् भने, खेल दुई राउन्ड पछि समाप्त हुन्छ, र सबैभन्दा धेरै काम कार्ड भएको खेलाडीले जित्छ। यदि त्यहाँ 6 भन्दा बढी खेलाडीहरू छन् भने, खेल एक राउन्ड पछि समाप्त हुन्छ, र सबैभन्दा धेरै रोजगार कार्ड भएको खेलाडीले जित्छ।
