विषयसूची
मजेदार रोजगार का उद्देश्य: खेल के अंत तक सबसे अधिक जॉब कार्ड वाला खिलाड़ी बनना Funemployed का उद्देश्य है।
खिलाड़ियों की संख्या : 3 या अधिक खिलाड़ी
सामग्री: 89 जॉब कार्ड, 359 योग्यता कार्ड, और नियम
खेल का प्रकार: पार्टी कार्ड गेम
ऑडियंस: 18+
फन एम्प्लॉएड का ओवरव्यू
नकली दाढ़ी जैसे गुणों के साथ अपना नया बायोडाटा बनाएं, अपराध बोध, और स्टेरॉयड। खिलाड़ी बेहतर योग्यता कार्ड प्राप्त करने का प्रयास करते हैं, लेकिन एक बार दौर शुरू होने के बाद आपको अपने पास जो कुछ है उसके साथ काम करना चाहिए। प्रत्येक खिलाड़ी बारी-बारी से बचाव करता है कि क्यों उनकी योग्यता उन्हें नौकरी के लिए सबसे उपयुक्त बनाती है, इस उम्मीद में कि वे एक जॉब कार्ड स्कोर कर सकते हैं।
सबसे अधिक जॉब कार्ड वाला खिलाड़ी खेल जीतता है, इसलिए आपको होना चाहिए प्रेरक और अपने पैरों पर सोचो! आपको नौकरी की आवश्यकता है!
अधिक कार्ड जोड़ने, बेहतर उत्तर देने और अधिक खिलाड़ियों को समायोजित करने के लिए विस्तार पैक उपलब्ध हैं।
यह सभी देखें: O'NO 99 गेम के नियम - O'NO 99 कैसे खेलेंसेटअप
शुरू करने से पहले, सुनिश्चित करें कि सभी जॉब कार्ड और योग्यता कार्ड अच्छी तरह से फेफड़े गए हैं। जॉब कार्ड को खेल क्षेत्र के दाईं ओर टेबल पर रखें और योग्यता कार्ड के डेक को खेल क्षेत्र के बाईं ओर रखें।
खिलाड़ियों को यह चुनना होगा कि पहला नियोक्ता कौन होगा। इसके बाद नियोक्ता प्रत्येक आवेदक को 4 योग्यता कार्ड प्रदान करेगा। नियोक्ता समूह में खिलाड़ियों की संख्या के बराबर कई योग्यता कार्ड रखेगा। नियोक्ता तबप्ले एरिया के बीच में 10 क्वालिफिकेशन कार्ड, फेस अप रखें। नियोक्ता शीर्ष जॉब कार्ड दिखाता है, आवेदकों को दिखाता है कि वे किसके लिए आवेदन कर रहे हैं। आवेदकों और नियोक्ता को खेल क्षेत्र में अन्य कार्डों के साथ अपने कार्ड बदलने के लिए कुछ क्षण मिलते हैं। पकड़ यह है कि हर कोई इसे एक समय में करता है, और एक बार समय पूरा हो जाने पर, आपके पास जो कुछ भी है, उसमें आप फंस जाते हैं।
यह सभी देखें: टोपेन कार्ड गेम के नियम - गेम के नियमों के साथ खेलना सीखेंप्रत्येक खिलाड़ी के पास कार्ड होने के बाद, नियोक्ता के बाईं ओर का खिलाड़ी शुरू होता है। वे नियोक्ता को एक-एक करके अपने योग्यता कार्ड पेश करते हुए साक्षात्कार लेते हैं और यह समझाते हैं कि क्यों यह उन्हें स्थिति के लिए सबसे उपयुक्त बनाता है। जब आवेदक अपनी पिच के साथ समाप्त हो जाता है, तो नियोक्ता उन्हें अपने हाथ से एक कार्ड प्रस्तुत करता है, और आवेदक को कार्ड की व्याख्या या औचित्य करना चाहिए।
सभी आवेदकों द्वारा अपनी पिच देने के बाद, नियोक्ता चुनता है कि कौन सा है सबसे योग्य और उन्हें जॉब कार्ड देता है। नौकरी सुरक्षित होने के बाद, उस दौर में उपयोग किए गए सभी योग्यता कार्डों को छोड़ दिया जाता है, बीच में 10 को छोड़कर, और नए दिए जाते हैं। नियोक्ता के बाईं ओर का खिलाड़ी अगले दौर के लिए नया नियोक्ता बन जाता है।
कुछ निश्चित राउंड के बाद खेल समाप्त हो जाता है। यह संख्या समूह के भीतर खिलाड़ियों की संख्या से निर्धारित होती है। जब खेल खत्म हो जाता है, तो सबसे अधिक जॉब कार्ड वाला खिलाड़ी जीत जाता हैgame!
अतिरिक्त गेमप्ले
साक्षात्कार के लिए देर हो चुकी है
प्रत्येक खिलाड़ी को 4 योग्यता कार्ड बांटे गए हैं, लेकिन वे असमर्थ हैं उन्हें देखने के लिए। साक्षात्कार के दौरान, प्रत्येक खिलाड़ी को एक बार में एक क्वालिफिकेशन कार्ड पलटना चाहिए और अपने पैरों पर सोचना चाहिए। लक्ष्य इस बात का बचाव करना है कि आपकी नई योग्यता इस स्थिति के लिए उपयुक्त क्यों है।
इस तरह के दोस्तों के साथ
हर खिलाड़ी को सामान्य की तरह अपना रिज्यूमे बनाना है, सिवाय इसके कि यह उनके लिए नहीं है! प्रत्येक खिलाड़ी द्वारा अपना बायोडाटा बनाने के बाद और उसके पास कुछ योग्यताएँ होने के बाद, उन्हें इसे अपने दाहिनी ओर के खिलाड़ी को पास करना होगा। आपके द्वारा चुनी गई मुट्ठी भर योग्यताओं के साथ वे कैसा प्रदर्शन करेंगे?
खेल का अंत
खेले गए राउंड की संख्या खिलाड़ियों की संख्या पर निर्भर करती है। यदि 3-6 खिलाड़ी हैं, तो खेल दो राउंड के बाद समाप्त हो जाता है, और सबसे अधिक जॉब कार्ड वाला खिलाड़ी जीत जाता है। यदि 6 से अधिक खिलाड़ी हैं, तो खेल एक दौर के बाद समाप्त हो जाता है, और सबसे अधिक जॉब कार्ड वाला खिलाड़ी जीत जाता है।
